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日本の金融理論教育をリードするシグマインベストメントスクール


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新入社員・新規配属者・内定者向け研修のご案内

新入社員・新規配属者・内定者向け研修

シグマインベストメントスクールでは、毎年春と秋に、新入社員および金融・財務部門への新規配属者の方々に向けた公開型研修、名付けて「公開講座」を開催しています。 受講される方の知識・経験に応じた様々なコースをご用意しております。2004年の開始以来、社員教育の一環として、多くの金融機関、運用会社、関係企業にご利用いただいています。

一部のコースはeラーニングでもご受講いただけます。

また、同様のカリキュラムで受託研修も実施しておりますので、ご関心のある方はお気軽にお問い合わせください。

新入社員・新規配属者向け 公開講座

新入社員ならびに新規配属者の方々を対象とする公開型研修をご案内します。

各コースの企画・運営に関しては、ご活躍が期待される貴社人材の方々が対象であることに充分配慮し、カリキュラム編成・講義内容・講師の選定に注意を払っております。

コース名をクリックすると、詳細カリキュラムをご覧になれます。

ここからお申し込みいただくことも可能です。

案内中のコース

2021年4月開講コース

2021年春の公開講座は、「金融法務プログラム」、「金融ベーシックプログラム」の3コース、および「コーポレートファイナンス プログラム」を開講する1週間のプログラムです。
本講座の企画・運営では、活躍が期待される貴社人材の方々が対象であることを充分に配慮し、カリキュラム編成・講義内容・講師の選定に特に注意を払っております。

金融法務プログラム

金融機関の職員として誰もが知っておくべき、金融法務および金融規制の基本概念とフレームワークを正しく身につけることができます。 金融機関に不可欠な顧客志向の「コンプライアンス」の基本を習得できます。

金融ベーシックプログラム

前提知識を持たない方でも無理なくついてこられるように構成されたテキストを用い、金融業界/企業経営財務業務に精通したベテラン講師が体験談、具体例などを交えながら分かりやすく講義を行う、好評の金融基礎講座です。

コーポレートファイナンス プログラム

企業経営財務業務に精通したベテラン会計士が体験談、具体的なケースなどを交えながら分かりやすく講義を行う、好評の財務分析/コーポレートファイナンス入門研修の新人研修版です。
受講生自ら Excelを操作しながら、実践的・体感的、かつインタラクティブなプログラムです。

eラーニングコースのご案内

「金融ベーシックプログラム」の3つのコースについて、eラーニングでご受講できるプログラムをご用意しています。オリジナルテキストを読みながらベテラン講師による講義映像で学んでいただき、修了テストにチャレンジしていただきます。

弊社教室への派遣が難しいお客様だけでなく、 内定者向け研修プログラムとしてもお薦めします。 お気軽にお問い合わせください。

金融ベーシックプログラム(eラーニング)

ご利用実績

シグマインベストメントスクール「新入社員・新規配属者向け公開講座」は、過去5年間において60社以上の企業にご利用を頂いております。
外資系金融機関、証券会社、銀行、アセット・マネジメント会社、ノンバンク、電力会社、金融システム会社、メーカー等、さまざまな企業から多数のご派遣をいただいております。

「受託型・新入社員向け研修」のご案内

シグマインベストメントスクールでは、公開型の研修の他に、各法人様の個別のニーズに合わせた、受託型の新入社員および新規配属者向けの研修の実施も承っております。

  • 弊社の責任講師が御社のご希望をお伺いし、最適なカリキュラム案をご提示いたします。
  • 受講生の理解度状況を把握するための各日毎の講義終了後の小テストの実施や、全講義終了後の本格的な確認試験の実施などにもお応えいたします。
  • 会場として法人様指定の場所(会議室等)以外にも、弊社スクール教室を使用することもできます(借用料は不要)。また、弊社教室での実施の場合、PCを常設していますので、Excel演習等も行うことができます。
  • 受託型の研修は新入社員・新規配属者向け、中堅社員向け、特定部署社員向け研修等を問わず年間を通して承っております。研修のご検討がありましたら、本ページ上部「お問い合わせ」よりお気軽にお問合せください。

以下「お客様に合わせた研修プログラム」の中から、新入社員/新規配属者向けのコースをご紹介します。

厚生労働省「人材開発支援助成金」活用のご案内

助成金制度をうまく活用することで、法人研修のコストをおさえることが可能です。
2019年11月開催「新入社員・新規配属者向け公開講座」を2コースとも受講する方は、厚生労働省「人材開発支援助成金」の対象となります。
この制度を利用するには、厚生労働省が定める申請書類の提出など、たくさんの手続きが必要ですが、シグマインベストメントスクールでは、ご要望に合わせ、弊社パートナー企業をご紹介させていただきます。
ご相談ベースでも結構ですので、お気軽にお問い合わせください。

活用する助成金

  • 厚生労働省「人材開発支援助成金」特定訓練コース 若年人材育成訓練
  • ※入社5年以内かつ35歳未満の正社員に対して、1名から活用できる助成金です。

厚生労働省「人材開発支援助成金」案内ページ

助成金活用のイメージ

  • 最大支給額は、中小企業の場合41,677円、大企業の場合 26,011円です。
  • すべて、受講生1名様あたりの金額です。
  • 中小企業は、「資本金の額」「社員数」により定義されます。業種により基準が異なります。

助成金に関する注意事項

  • 初回講義の1か月と1日以上前に、助成金申請手続き(労働局への計画届の提出)をする必要があります。余裕をもったお手続きをお願いします。
  • 弊社パートナー企業のサービスをご利用いただく場合は、パートナー企業より助成金申請コンサルティング費をご請求申し上げます。
    (万が一、ご希望企業様が助成金を受給できなかった場合は、助成金申請支援費用を全額お戻しします。)